Uppdatering

Högt tempo i några dagar har medfört att jag inte hunnit uppdatera bloggen. Idag hade jag möjlighet att träffa alla chefer i kommunen. Ett av dagens teman var passande nog stress.... Jag hör mig själv säga till äldste sonen igår kväll "Pappa har inte tid, jag måste förbereda mig för i morgon" Förberedelserna bestod i en genomgång av vad stress är, vilka typer av stressorer man kan urskilja, vilka konsekvenser för hög anspänning får för verksamheten, tips på hur man kan sänka anspänningen samt vilka förberedelser man kan vidta för att minska risken att hantera en stressfylld situation illa....
Inte alltid lätt att leva som man lär!- reflektion är bra-att avsätta några minuter att reflektera tror jag alla egentligen har tid till-gör det! Vad är egentligen viktigt?
Stress i sig är inte farligt! För hög anspänning minskar dock prestationsförmågan  det som (enligt forskningen) är farligt är bristen på återhämtning....

Igår nationell konferens om Sociala arbetsintegrerande företag i Bräcke. Jättebra ordnat av projekt SOLARIS! En hel del tankeställare. Är alla skapta för 40h arbetsvecka-är det en naturlag-vi tenderar att tro att det är norm? I själva verket är det en uppgörelse mellan arbetsmarknadens parter. Jag vet att det är jättemånga deltider inom framförallt vården. Men vi tror att det är svårt att rekrytera andra befattningar om det inte är heltid och är det inte en heltid tenderar vi att fylla på med arbetsuppgifter så att det blir en heltid... Har vi någonsin provat att anställa en administrativ syssla på 80%?
Vi har utmärkta stödsystem för befintliga företag som står i expansionstankar, Vi har råd och tips till de som planerar att starta eget. Men hur ser stödstrukturerna ut om några som stått utanför arbetsmarkanden och som har en idé, vision och vilja att starta ett socialt arbetsintegrerande företag?

I förrgår träff med alla skolledare. Intressanta och givande diskussioner bland annat om vad den nya lärarutbildningen och läroplanen ställer för krav på oss som utförarorganisation. Inte minst stadieindelningen måste ses över med anledning av detta.

En dag till sedan återhämtning och en veckas semester
/Bengt

Fel saker?

Förra veckan försökte jag traditionsenligt vara med på älgjakten några dagar, det betalade raskt igen sig genom att man fått läsa, skriva och prata dubbelt så fort denna vecka för att komma ikapp.

Dessutom har det känts som jag ägnat mig åt "fel saker". Alltför mycket av min tillgängliga tid har gått åt till att lämna ut offentliga handlingar, med hänsyn till kommunens risk och sårbarhet i händelse av extraordinära händelser inte lämna ut handlingar respektive försöka förklara förutsättningarna på landsbygden. Varför? Jo, det (i mitt tycke) framgångsrika arbetet med att gå från 0,03% fiberanslutna till 100% erbjuden bredband via optofiber senast år 2020 har rönt viss uppmärksamhet. En stockholmsbaserad tankesmedja verkar tro att det är något lurt och begär ut alla handlingar och alla bilagor-fine det mesta är offentliga handlingar. Men, när de börja ställa trixiga frågor om konkurrensutsättning, tilldelningsbeslut etc börjar det ta tid att förklara. Anledningen till att bara 0,03% har haft optofiber är att marknaden inte varit intresserad. När det så dyker upp en aktör som vill bygga tror man att det är något lurt. Jag tror att en förutsättning för det som nu sker var att vi kunnat samnyttja och samordna de kanaler och den fiber som fanns som en bas i en utbyggnad. Utan att samordna utbyggnaden till tid och rum tror jag inte bara att det blivit fantastiskt mycket dyrare för sakttebetalarna utan jag tror helt enkelt inte att det blivit av.

När jag inte ägnat mig åt att försöka förklara en icke fungerande marknad för de som har sin bas där marknadskrafter kan lösa det mesta har jag ägnat mig åt följetongen om asylboenden. Korrespondans både från oroliga själar som mött företagen,de som stött på personer ur de nämnda företagen i andra sammanhang och vill varna för hur det sett ut i kölvattnet bakom dessa men också från företag som vill beyra sin seriosiet...

Dessa frågor har blivit tidstjuvar jag hade hellre varit på arbetsplatsbesök och mött medarbetare!