Din webläsare stödjer inte längre.... Teknikskiften kan ibland försvåra verksamheten-i alla fall initialt. Administrativa dagar. Samtal med mina närmaste medarbetare om ny lön. För de flesta är lönerevisionen för 2012 klar-lärarna är det stora undantaget men även här utbetalas(om samtalen är klara) ny lön sedan får vi korrigera den om centrala parter kommer överens om ett högre belopp. Ett arbete har påbörjats med de fackliga företrädarna för att korrigera modellen inför nästa år. Vi har en nyare lönepolicy antagen av fullmäktige och den gamla är svår gentemot vissa centrala avtal. Trots att den har sina brister var den gamla ändå ett steg i rätt riktning. Den likställde prestation och lön oavsett facklig tillhörighet- så var tyvärr inte alltid fallet tidigare och alla vet(förhoppningsvis vad som mäts och vad det är värt). Nu skall arbetet förfinas med målet att den kan tillämpas inför nästa revisionstillfäle. Intervjuad av länstidningen om vad som gjorts av uppdraget centrumutveckling Bräcke Fakturahantering och yttranden till länsstyrelsen angående ansökta kameraövervakningar //Bengt

Tal kommunfullmäktige 2012-06-13

Fru ordförande, fullmäktiges ledamöter, åhörare . Inför 2013 som ligger som förslag ett relativt lågt budgeterat resultat (2 mkr) och en buffert (drygt 7) som ännu inte är utlagd på avdelningarna. Planen bygger på ett befolkningstapp om 100 personer och av SKL fastställda uppräkningstal jämfört med 2012. Bakom detta ligger i den ena vågskålen vet vi att det diskuteras en förändring i skatteutjämningssystemet som är till vår nackdel men ,inte om och när en förändring kan väntas. Ingen har väl undgått att se den finansiella oro som råder i världsekonmin - vi vet också hur fort det svängde i den kris 2008 som startade med att banken Lehman Brothers gick i konkurs. Vi går mot vill jag påstå ett paradgimskifte i lönerörelserna, Det system vi känner gäller snart inte längre, vi mer och mer lämnar de centralt förhandlade garanterade utfallen och mer och mer överlåts till lokal lönepolitik. Hur marknadskrafterna påverkar oss och i vilken mån vi kan styra önskad bild är i dagsläget högst oklart. I andra vågskålen hoppas vi givetvis mycket på SOLARIS, Sveriges största socialfondsprojekt, mer om detta senare. Det är med stor tillfredsställelse jag redan nu kan presentera den nye projektledaren Peppe Liljefjäll. Om vi då tittar på 2012 så i fjol vid denna tid var jag svårt bekymrad över prognosen vi prognostiserade då ett resultat på minus 4, 8 mkr efter april. I år är det en annan bild. Vi prognostiserar ett resultat per den 30 april på 3,6 miljoner kronor vilket är 1,6 miljoner bättre än budget. Det är bra. Jag tycker att det är rimligt att utgå ifrån 2012 års budget när vi gör planen för 2013. Min bedömning är dock inte på något sätt att vi kan slå oss till ro däremot har vi fått en paus och en möjlighet att vidta strategiska åtgärder för att kunna bibehålla en god service med en god ekonomi. Förutom de strategiska åtgärder som behöver tas tycker jag att vi kan ta oss an hösten med tillförsikt en hel del bitar har fallit åt rätt håll den sista tiden. På grund av väsentligt lägre inflöde av sjukersättningsfall sedan halvårsskiftet 2008 till AFA Sjukförsäkring kommer det att bli återbetalning av premier för avtalsgruppsjukförsäkringen för 2007 och 2008. Högst preliminärt rör det sig om en engångsutbetslning till Bräcke kommun på ca 8 miljoner kronor. Vi har fått ett avtal med telia om att förse det kommunala fastighetsbeståndet med fiber-Detta avtal är på många sätt en grundläggande pusselbit för den plan över fiberutbyggnad i hela kommunen vi hoppas blir klar under hösten Vi är i slutfasen över att få ett tillägg till översiksplanen vad gäller landsbygsdutveckling i strandnära lägen-även om det i första hand kanske blir aktuellt med fritidshus är det många fritidshus som på sikt konverteras till permanentboenden Vi hoppas att kunna återuppta uppdraget om centrumutveckling som vi av ekonomiska skäl fick bromsa in i fjol. Inte minst hoppas jag personligen mycket på den förstudie av en skidtunnel i bergsanläggning vi kommer att påbörja. Den är ett långskott jag medger detta. Men, även långskott går ibland in. I sammanhanget kan nämnas att Sveriges enda inomhustunnnel för längdskidåkning i Torsby drar 40 000 besökare årligen! Föreställer vad en anläggning skulle kunna göra för den lokala arbetsmarknaden och den lokala ekonomin Med den ”cliff-hangern” så nu är det sjunde året jag får passa på att önska alla en skön sommar med en förhoppning att vi har pollentiden bakom oss och värmen framför oss, Tack för ordet, Bengt Flykt, Kommunchef Bräcke kommun

Yttrande till förvaltningsrätten

Bräcke kommun har fått möjlighet att yttra sig till förvaltningsrätten med anledning av att flytten av den kommunala verksamheten från Bostugan i Hunge överklagats. Givetvis har medborgare rätt att få sakfrågor prövade om de är osäkra på om det gått rätt till. Jag har också full förståelse för att inte alla beslut är populära. På så vis har jag den största respekt för de som accepterat det politiska ansvaret att fatta dessa beslut. Det förvaltningsrätten kontrollerar är om vi följt kommunallagen i beslutet. Om politiken tycker att de har tillräckligt underlag för att gå till beslut så är det så. Förvaltningsrätten lägger sig inte i det kommunala självstyret på så sätt. Vi har dock valt att vara lite utförligare i svaret så att de som överklagat får svar på sina frågor. För det första,Älderkooperativet Bostugan är trots sitt namn en privat fastighetsägare. Det föreligger enligt vår mening ingen skyldighet att samverka med fastighetsägare utöver det som regleras i hyresavtalet. Trots detta har information om förändringen genomförts via träffar med styrelsen för kooperativet. Utöver dettas har kommunstyrelsens(KS) ordförande efter inbjudan besökt Hunge 2011-11-22 för att träffa representanter för bl.a. Bostugans styrelse, Bodsjö Diverse, PRO Bo Toresson samt två personer från bygden. Vad gäller information och bedömningar så har inför beslutet har arbetsplatsträffar ägt rum för att diskutera förändringen med personalen, anhörigmöten har hållits, Konsekvens och riskanalyser fanns tillgängliga vid MBL förhandlingarna inför kommunstyrelsens beslutssammanträde. Vad gäller ökade kostnader för hemtjänst vill vi påpeka följande. De boende på Bostugan har sedan tidigare beviljats en plats på särskilt boende eftersom det föreligger ett omfattande omvårdnadsbehov. Dessa erbjuds nu annat likvärdigt boende. Om någon av de boende önskar ansöka om hemtjänst prövar vi ansökan på sedvanligt sätt. Vad gäller frågan om betydelsen då den största arbetsplasten i byn förvinner är det så att ingen kommunalt anställd förlorar sitt arbete på grund av förändingen. Det fanns en överkapacitet på platser som går att använda till särskilt boende i kommunen. Det är nödvändigt ur ett kommunalekonomiskt perspektiv att vara så rationella som det går. Samtidigt finns det fullmäktigebeslur på att koncentrera verksamheten till egna lokaler. Frågan om stöd till kommersiell service i glesbygd är en fråga för länsstyrelsen, det ingår inte i den kommunala kompetensen. Vi varken får eller kan ge riktat stöd till en näringsidkare. Representanter för kommunens vård & omsorg har i nära samarbete med boende, anhöriga och gode män informerat om och erbjudit likvärdiga särskilda boendeplatser i de befintliga äldreboendena inom kommunen. Vi har erbjudit boende i orterna Bräcke och Gällö och inte i Kälarne. och...självklart är beslutsprotokollem justerade av utsedda justeringsmän. //Bengt

Mid Sweden Science Park

Idag möte med Mid Sweden Science Park. Vi äger del av bolaget via regionförbundet. Bolaget syftande till tillväxt hos regionens näringsliv. MSSP innehåller inkubatorverksamhet där vilda idéer eller nya produkter kan få hjälp att komma vidare förutom detta kan det förhoppningsvis hjälpa till med kontakter mellan företag, stödja företag i behov av forskning och utveckling eller hitta vägar att kommmersialisera det som väcks inom MIttuniversitetet. Ett mycket öppet och bra möte med MSSPs nya vd-hoppas att det utvecklas till det vi hoppts på. Förutom detta skall löpande verksamhet fungera fakturahantering etc men viktigast av allt personalen! //Bengt

Styrgrupp SOLARIS

Idag styrgrupps möte med den grupp projektledningen för SOLARIS har till sitt förfogande. Desvärre har projektet inte fått formellt ok från Europeiska socialfonden att fortsätta efter mobiliseringsfasen. Denna fördröjning har lett till att trots att upphandlingen om socialt företagande är klar kan vi inte skriva kontrakt. Men vad värre är att utbildningen riskerar att flyttas fram och de som kan tänkas sig arbeta i eller renta av starta ett arbetsintegrerande socialt företag förlorar tid. Annars går projektet enligt plan. Inom kort kan man följa projektet via Bräcke kommuns hemsida på en egen tillgänglig undersida. //Bengt